Recruiting Beratung für Unternehmen in der Region Düsseldorf

Offene Stellen, die sich monatelang nicht besetzen lassen, kosten mehr als nur Zeit. Sie bremsen Wachstum, überlasten Teams und schwächen am Ende die Wettbewerbsfähigkeit. Als Recruiting Berater unterstütze ich Unternehmen in der Region Düsseldorf dabei, genau das zu verhindern, egal ob von Grund auf oder punktuell bei einzelnen Positionen.

Für wen ist diese Leistung gedacht

Ich arbeite mit zwei unterschiedlichen Ausgangssituationen:

Unternehmen ohne bestehende Recruiting Strukturen. Hier bauen wir gemeinsam von der Pike auf auf, inklusive Prozessen, klaren Abläufen und passenden Kennzahlen, damit Recruiting planbar und wiederholbar wird, statt jedes Mal neu erfunden zu werden.

Unternehmen mit bestehender HR Abteilung, die bei einzelnen Schlüsselpositionen zusätzliche Unterstützung brauchen. Hier übernehme ich die Vermittlung, während sich dein Team weiter auf das Tagesgeschäft konzentrieren kann.

Positionen und Branchen

Mein Fokus liegt auf dem White Collar Bereich, also kaufmännischen Stellen sowie Positionen in Marketing, HR, Finance und IT. Branchenübergreifend, da sich die Herausforderungen bei diesen Positionen meist ähneln, unabhängig davon, in welcher Branche das Unternehmen unterwegs ist.

Vergütung

Recruiting wird bei mir erfolgsabhängig vergütet. Das heißt konkret: Es entstehen keine Kosten auf Verdacht, eine Provision wird erst bei erfolgreicher Besetzung der Position fällig. Damit trägst du als Unternehmen ein deutlich geringeres Risiko, und mein Interesse ist von Anfang an darauf ausgerichtet, tatsächlich die passende Person zu finden.

Wie die Zusammenarbeit abläuft

Der genaue Ablauf richtet sich immer nach dem konkreten Projekt, folgt aber diesem Rahmen:

Kostenloses Erstgespräch. Wir klären deinen Bedarf, die zu besetzende Position oder die aktuelle Ausgangslage deiner Recruiting Prozesse.
Angebot. Gerne unterbreite ich dir im Anschluss ein individuelles Angebot, abgestimmt auf Umfang und Komplexität deines Anliegens, auf Basis der erfolgsabhängigen Vergütung.
Umsetzung mit Reporting. Sobald die Konditionen stehen, startet die Arbeit, inklusive regelmäßiger Rückmeldung zum Fortschritt.

Warum LUMEICO

Recruiting ist eines der acht Kernmodule meiner HR Beratung, und eines der Themen, die ich am intensivsten begleite. Seit 2020 unterstütze ich als LUMEICO Unternehmen in der Region Düsseldorf. Personalbeschaffung unterrichte ich zusätzlich selbst in der IHK-Weiterbildung im Personalfachkaufmann-Programm. Was ich empfehle, kann ich also auch erklären, und umgekehrt.