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HR Business Partnering für Unternehmen in der Region Düsseldorf

Nicht jede Führungskraft braucht eine eigene HR Abteilung im Rücken, aber fast jede profitiert von einem Sparringspartner für HR Themen. Als HR Business Partner begleite ich Führungskräfte punktuell oder dauerhaft bei genau den Entscheidungen, die sonst allein getroffen werden müssten.

Für wen ist diese Leistung gedacht

HR Business Partnering eignet sich für Führungskräfte und Geschäftsführungen, die HR Themen nicht auslagern, sondern strategisch mitgedacht haben wollen, ohne dafür eine eigene Position zu schaffen. Genauso passend für Unternehmen mit HR Abteilung, die bei komplexeren Fragen eine erfahrene Außenperspektive brauchen.

Wie die Zusammenarbeit abläuft

Jedes Unternehmen hat eine andere Ausgangslage, deshalb wird der Ablauf im Erstgespräch auf dich zugeschnitten. Der grobe Rahmen:

  1. Kostenloses Erstgespräch. Wir klären, in welchen Situationen du dir am meisten Unterstützung wünschst.
  2. Angebot. Gerne unterbreite ich dir im Anschluss ein individuelles Angebot, abgestimmt auf Umfang und Frequenz der gewünschten Begleitung.
  3. Umsetzung mit Reporting. Die Zusammenarbeit startet entsprechend der vereinbarten Leistungen, mit regelmäßiger Rückmeldung zum Fortschritt.

Warum LUMEICO

HR Business Partnering ist eines der acht Kernmodule meiner HR Beratung. Seit 2020 unterstütze ich als LUMEICO Unternehmen in der Region Düsseldorf. Neben der HR-Beratung gebe ich mein Wissen als Dozent in der IHK-Weiterbildung weiter, unter anderem im Personalfachkaufmann-Programm zu Prozess- und Projektmanagement, Personalbeschaffung und Vergütungssystemen. Diese Doppelrolle bedeutet: Was ich empfehle, kann ich auch erklären, und umgekehrt.

Lass uns besprechen, wo dir ein HR Sparringspartner weiterhilft.

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie die Zusammenarbeit aussehen kann.

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